Un contrato debe de cumplir las siguientes normas:
Algunos tips para que tu contrato sea más exitoso
- Dejar muy claro cuál es el cambio esperado en la conducta específica que se quiere modificar
- Se debe de especificar el límite de tiempo del contrato.
- No hagas un contrato sin tiempo definido o a muy largo plazo, estos no son efectivos
- Debe de incluirse una consecuencia aversiva si no se mejora la conducta
- Debe de incluirse un beneficio adicional por si la mejora de la conducta supera las expectativas
- No debes de hacer un contrato en el que no puedas observar la conducta siempre
- Inmediatamente después de que se cumpla el plazo establecido en el contrato y se cumpla la meta deberás de administrar un refuerzo, previamente pactado en el contrato.
Algunos tips para que tu contrato sea más exitoso
- Asegúrate que la conducta es comprensible y que ambos entienden lo mismo de la conducta
- El contrato debe ser justo y negociado, NO impongas tu punto.
- Debes de plantear la conducta deseada en términos positivos
- La recompensa, al principio, debe de ser pequeña pero reforzante y luego debe de ir aumentando.
- Platica con las autoridades de tu centro educativo para saber qué beneficios te autorizan a plantear como recompensa para el alumno.
Ruiz, M. A., Díaz,M. I. y Villalobos, A. (2011 ) Manual de Técnicas de Intervención Cognitivo Conductuales (Tercera Ed.) Madrid. Desclée de Brouwer.